Foto tomada de: El Colombiano / ISA
ISA reforma sus estatutos y elige nueva junta directiva para el periodo 2026-2028
Sector: Energía / Transmisión eléctrica y gobierno corporativo
La Asamblea General Extraordinaria de Accionistas de ISA aprobó dos reformas a sus Estatutos Sociales y eligió a los nueve integrantes de su Junta Directiva para completar el periodo 2026-2028. Las modificaciones cambian las reglas para conformar las planchas de candidatos al órgano directivo y asignan a la propia Junta la planeación y gestión del proceso de selección del presidente de la compañía.
Bogotá D.C., octubre de 2026. ISA realizó el 28 de octubre de 2026 una Asamblea General Extraordinaria de Accionistas en la que aprobó modificaciones a dos disposiciones de sus Estatutos Sociales, ordenó armonizar sus instrumentos internos con las nuevas reglas y eligió una nueva Junta Directiva para el tiempo restante del periodo estatutario 2026-2028.
La reunión se desarrolló de manera no presencial y sometió a consideración de los accionistas varias proposiciones presentadas por Ecopetrol, accionista mayoritario de ISA.
Los cambios se concentran principalmente en dos asuntos de gobierno corporativo: la forma en que se conforman las planchas para elegir a los miembros de la Junta Directiva y el procedimiento mediante el cual se selecciona y nombra al presidente de la compañía.
Al mismo tiempo, la Asamblea eligió a nueve miembros para integrar el órgano directivo durante el tiempo restante del periodo 2026-2028.
ISA eligió nueve integrantes para su Junta Directiva
La nueva Junta Directiva quedó conformada por candidatos postulados por Ecopetrol, los fondos de pensiones y Empresas Públicas de Medellín (EPM).
Por Ecopetrol fueron elegidos Joaquín Gutiérrez Caballero, Armando José Cuello, Mauricio Gutiérrez Dangond, Nelsy Lourdes Carreño y Ricardo Peláez Restrepo.
Por los fondos de pensiones fueron designados Germán Arce Zapata, Juan Pablo Zárate y Astrid Martínez Ortiz.
El noveno puesto corresponde a Sandra Gómez Arias, postulada por Empresas Públicas de Medellín.
Joaquín Gutiérrez entra al directorio de ISA
Uno de los nombres que más llamó la atención dentro de la nueva conformación fue el de Joaquín Gutiérrez Caballero, quien entra al órgano directivo dentro de la plancha presentada por Ecopetrol.
Su incorporación ocurre como parte de una renovación del directorio que deberá acompañar las decisiones estratégicas de una de las compañías de infraestructura eléctrica más importantes de Colombia y América Latina.
ISA tiene una posición relevante en transmisión de energía y otros negocios de infraestructura, por lo que las decisiones de su Junta Directiva tienen implicaciones sobre inversión, gobierno corporativo y estrategia empresarial.
La Junta tendrá mayoría de miembros independientes
ISA informó que la nueva Junta Directiva contará con mayoría de miembros independientes.
La compañía también indicó que la integración busca mantener un equilibrio razonable en aspectos como género, generaciones, origen, conocimientos, experiencia, habilidades y formación académica.
Estos criterios hacen parte de la Política de Sucesión de la Junta Directiva de ISA y buscan fortalecer la diversidad de perfiles dentro del órgano encargado de orientar la estrategia y supervisar la administración.
Primera reforma cambia las reglas para conformar las planchas
La primera modificación aprobada corresponde al parágrafo cuarto del artículo 27 de los Estatutos Sociales.
Esta disposición regula aspectos relacionados con la conformación de las planchas de candidatos que posteriormente son sometidas a consideración de la Asamblea de Accionistas.
Con la reforma, ISA establece que se procurará mantener al menos tres miembros actuales dentro de la Junta Directiva.
Sin embargo, esta continuidad no se convierte en un requisito obligatorio para conformar o validar una plancha.
Mantener tres miembros no será obligatorio
La precisión es importante porque la nueva regla conserva la intención de mantener cierto nivel de continuidad institucional, pero sin limitar la capacidad de renovación de la Asamblea.
Una plancha podrá considerarse válida incluso si no incluye a tres integrantes de la Junta anterior.
La disposición tampoco restringe la facultad de los accionistas para elegir una composición diferente ni impide que el órgano sea renovado completamente si así lo decide la Asamblea.
Los demás requisitos relacionados con independencia y composición de la Junta permanecen vigentes.
ISA busca combinar continuidad y renovación
La modificación intenta equilibrar dos objetivos habituales dentro del gobierno corporativo.
Por un lado, conservar integrantes puede ayudar a mantener conocimiento sobre proyectos, estrategia, riesgos y funcionamiento interno de la compañía.
Por otro, permitir una renovación amplia evita que la regla de continuidad limite la capacidad de los accionistas para modificar la composición del órgano cuando lo consideren necesario.
La nueva redacción deja esta decisión en manos de la Asamblea y de las planchas que sean sometidas a votación.
Segunda reforma modifica la selección del presidente de ISA
El segundo cambio aprobado corresponde al artículo 37 de los Estatutos Sociales.
La reforma establece que la Junta Directiva será responsable de planear y gestionar el proceso mediante el cual se seleccionará al presidente de ISA.
El órgano podrá apoyarse en el Comité de Talento Organizacional, en la persona que designe o, cuando lo considere necesario, en una firma especializada en selección y contratación de altos ejecutivos.
El cambio refuerza así la responsabilidad directa de la Junta sobre la conducción del proceso de selección del principal ejecutivo de la compañía.
La reforma no elimina el proceso de selección
ISA aclaró que la modificación estatutaria no significa que la Junta pueda nombrar al presidente sin realizar un proceso de evaluación.
Los criterios establecidos para la selección se mantienen.
Entre ellos se encuentran la idoneidad, conocimientos, experiencia y liderazgo requeridos para ocupar el cargo.
Estos criterios continúan definidos en el numeral 23 del artículo 34 de los Estatutos Sociales.
Nombramiento deberá estar sustentado
La decisión final deberá estar precedida por una evaluación sustentada de los candidatos.
Además, deberán documentarse las razones que respalden la selección de la persona nombrada como presidente de ISA.
Este punto busca mantener trazabilidad sobre el proceso y garantizar que la decisión pueda justificarse con criterios relacionados con las capacidades requeridas para dirigir la organización.
Junta podrá contratar una firma especializada
Dentro del nuevo esquema, la Junta Directiva tendrá la posibilidad de recurrir a una firma externa especializada en búsqueda y contratación de ejecutivos.
Este tipo de compañías, conocidas generalmente como firmas de búsqueda ejecutiva, pueden apoyar la identificación y evaluación de candidatos con experiencia para posiciones de alta dirección.
La contratación de este apoyo será una decisión de la Junta y no constituye una obligación automática en todos los procesos.
Ecopetrol impulsó las reformas estatutarias
Las dos modificaciones aprobadas fueron presentadas por Ecopetrol en su condición de accionista mayoritario de ISA.
La petrolera tiene una participación de control en la compañía y, por esta razón, desempeña un papel relevante dentro de las decisiones sometidas a la Asamblea de Accionistas.
La aprobación de las proposiciones implica que las nuevas reglas pasan a formar parte de los Estatutos Sociales de ISA.
Asamblea ordenó armonizar los instrumentos internos
Los cambios estatutarios también obligan a revisar otros documentos internos de gobierno corporativo.
La Asamblea instruyó a la Junta Directiva para que analice y armonice los instrumentos que se encuentran bajo su competencia con las reformas aprobadas.
Cuando alguna modificación adicional requiera autorización de los accionistas, deberá ser presentada posteriormente ante la Asamblea para su consideración.
El objetivo es evitar contradicciones entre los estatutos recién modificados y los reglamentos, políticas o procedimientos internos utilizados por la compañía.
Cambios hacen parte del gobierno corporativo de ISA
Las decisiones adoptadas no modifican directamente la operación diaria de las redes de transmisión de la compañía.
Su importancia se encuentra principalmente en el gobierno corporativo, debido a que determinan quiénes toman las decisiones estratégicas y cómo se selecciona a la principal figura ejecutiva.
En empresas de infraestructura con grandes inversiones de largo plazo, la estabilidad de estos mecanismos es relevante para accionistas, inversionistas, financiadores y otros participantes del mercado.
Junta deberá completar el periodo hasta 2028
Los nueve integrantes elegidos no comienzan un periodo estatutario completamente nuevo.
Su elección corresponde al tiempo restante del periodo 2026-2028.
Durante ese plazo, deberán participar en las decisiones relacionadas con estrategia, inversiones, riesgos, administración y gobierno de la compañía.
La composición podrá modificarse posteriormente conforme a los mecanismos previstos en los estatutos y a las decisiones de los accionistas.
ISA mantiene reglas de independencia
Aunque la primera reforma flexibiliza la continuidad de integrantes anteriores, los demás requisitos relacionados con independencia se mantienen.
ISA señaló que la Junta elegida queda conformada con mayoría de independientes conforme a la legislación y a sus propios Estatutos Sociales.
La independencia busca que una proporción relevante de los directores pueda ejercer sus funciones bajo criterios profesionales y sin depender directamente de la administración de la sociedad.
Nueva composición llega en un momento relevante para ISA
La renovación se produce en un momento de importantes desafíos para el sector eléctrico colombiano.
Colombia necesita acelerar proyectos de transmisión para acompañar el crecimiento de la demanda y permitir la conexión de nueva generación en distintas regiones.
ISA participa directamente en este proceso a través de su negocio de transmisión y de su portafolio de infraestructura.
En este contexto, las decisiones sobre inversiones y prioridades estratégicas estarán entre los temas centrales que deberá analizar el nuevo órgano directivo.
Transmisión es una pieza crítica de la transición energética
La incorporación de nuevos parques solares, eólicos y otras fuentes requiere redes capaces de transportar la electricidad hacia los principales centros de consumo.
Una planta puede estar construida y disponible, pero su energía no puede aprovecharse completamente si las líneas o subestaciones necesarias para conectarla presentan retrasos.
Esto convierte a empresas especializadas en transmisión como ISA en actores estratégicos para la transformación del sistema eléctrico colombiano.
Gobierno corporativo será relevante para las inversiones futuras
Los proyectos de transmisión requieren grandes cantidades de capital y horizontes de ejecución prolongados.
Por eso, los inversionistas suelen prestar especial atención a la estructura de gobierno, mecanismos de decisión y estabilidad administrativa de las compañías encargadas de desarrollar esta infraestructura.
La reforma aprobada por la Asamblea modifica precisamente algunos de los mecanismos a través de los cuales se toman estas decisiones de alto nivel dentro de ISA.
La selección del próximo presidente quedará bajo gestión de la Junta
Uno de los efectos más relevantes de la segunda reforma se observará cuando ISA adelante un nuevo proceso de selección presidencial.
La Junta será la encargada de organizar y gestionar el proceso, definir los apoyos necesarios y evaluar a los candidatos.
La decisión deberá sustentarse en los criterios de experiencia, conocimiento, liderazgo e idoneidad que continúan incorporados en los estatutos.
Esto significa que la reforma modifica la forma de administrar el proceso, pero conserva los criterios técnicos exigidos para el cargo.
Así quedó conformada la Junta de ISA
La nueva integración está conformada por Joaquín Gutiérrez Caballero, Armando José Cuello, Mauricio Gutiérrez Dangond, Nelsy Lourdes Carreño, Ricardo Peláez Restrepo, Germán Arce Zapata, Juan Pablo Zárate, Astrid Martínez Ortiz y Sandra Gómez Arias.
Los primeros cinco fueron incluidos en la plancha de Ecopetrol; tres corresponden a los fondos de pensiones y uno a EPM.
ISA informó que las hojas de vida y demás documentos relacionados con el proceso se encuentran disponibles a través de sus canales corporativos.
Tres decisiones centrales de la Asamblea
La reunión extraordinaria deja tres resultados principales para la compañía.
Primero, ISA modificó las reglas relacionadas con la conformación de planchas para su Junta Directiva, estableciendo como orientación conservar al menos tres integrantes actuales, pero sin convertirlo en una obligación.
Segundo, asignó a la Junta la planeación y gestión del proceso de selección del presidente, manteniendo los requisitos técnicos y la evaluación sustentada de candidatos.
Tercero, eligió a los nueve miembros que dirigirán el órgano por el tiempo restante del periodo 2026-2028 y ordenó armonizar las políticas y reglamentos internos con las nuevas disposiciones.
La Asamblea General Extraordinaria de ISA, reunida de manera no presencial el 28 de octubre de 2026, aprobó dos reformas estatutarias presentadas por Ecopetrol y eligió una nueva Junta Directiva de nueve integrantes para completar el periodo 2026-2028. La primera reforma establece que se procurará conservar al menos tres miembros actuales, aunque esta condición no será obligatoria. La segunda entrega a la Junta la planeación y gestión del proceso para seleccionar al presidente de ISA, manteniendo criterios de idoneidad, conocimientos, experiencia y liderazgo. La compañía confirmó además que el nuevo órgano tendrá mayoría de integrantes independientes.
